Le Guide Michelin est une publication de renommée mondiale qui a été créée en 1900 par la société de pneumatiques Michelin en France. Initialement conçu comme un guide pratique pour les automobilistes, il a évolué pour devenir un guide gastronomique réputé, couvrant plusieurs pays à travers le monde. En France, le Guide Michelin est considéré
Un bon recruteur externalisé est essentiel pour toute entreprise qui souhaite embaucher des talents de qualité. Un recruteur efficace peut avoir un impact significatif sur la qualité de la main-d’œuvre, l’efficacité de l’entreprise et le succès général de l’entreprise. Quels sont les avantages d’un bon recruteur comme GE RH Expert ? Une meilleure qualité de candidats
De plus en plus d’entreprises choisissent le “tu”. Une manière de jouer la proximité mais l’approche est à double tranchant. Il est encore très minoritaire au global mais la tendance est forte. L’usage du tutoiement dans les offres d’emploi est aujourd’hui de plus en plus fréquent. Selon les chiffres* d’Indeed, depuis le 1er janvier 2020,
Plus d’1,1 million de véhicules électriques et hybrides circulent aujourd’hui en France. Son territoire compte environ 85 000 points de recharge ouverts au public. Fort de 29 000 adresses en majorité dotées d’un parking, les hébergements touristiques jouent un rôle important dans la densification du maillage des stations. Dernière initiative en date, le déploiement chez
Aujourd’hui, nous interrogeons Caroline, une experte dans le cadre des litiges, qui peuvent intervenir suite aux versement des aides accordés par l’état, notamment lors de la période Covid. Qu’est-ce que l’activité partielle et pourquoi a-t-elle été mise en place ? « C’est la possibilité qu’a une entreprise de justifier, pour des raisons sanitaires ou autres, qu’elle
Le bonus-malus de la contribution patronale d‘assurance chômage applicable aux entreprises d’au moins 11 salariés relevant de sept secteurs d’activité sera en vigueur au moins jusqu’à fin août 2024. Afin d’inciter les entreprises à proposer davantage de contrats à durée indéterminée et à rallonger la durée des contrats à durée déterminée, le gouvernement a mis
Afin de protéger les droits des salariés, la loi impose d’établir un avenant dès qu’un élément essentiel du contrat de travail est modifié. Une carrière est loin d’être un long fleuve tranquille ! De nos jours, on change en effet fréquemment de poste, d’employeur et même de métier au cours de sa vie professionnelle. Et même sans avoir
Le leader européen et numéro 6 mondial lance une troisième « Collection » visant à convertir et franchiser des propriétaires d’hôtels indépendants et de boutique-hôtels principalement existant. Handwritten Collection est au segment midscale ce qu’est MGallery Hotel Collection pour le haut de gamme et Emblems Collection pour le luxe. Accessible et flexible, la marque valorisera
La fédération de l’intérim a proposé mardi que les entreprises puissent recourir à l’intérim pour employer spécifiquement des seniors de plus de 55 ans alors que ce n’est pour l’instant autorisé que pour remplacer un salarié absent ou en cas d’accroissement temporaire d’activité. “Nous souhaitons créer un motif de recours à l’intérim spécifique à l’emploi
Les employeurs du tourisme et de l’hôtellerie-restauration revoient leurs pratiques pour mieux séduire les candidats. Le 27 février 2023, à la chambre de commerce et d’industrie de Quimper, une quinzaine d’employeurs du tourisme et de l’hôtellerie-restauration se présenteront à des candidats à l’emploi dans l’espoir de pouvoir en recruter. Un « job dating inversé », baptisé Recrute ton boss,
