La fréquentation des hébergements touristiques en hausse au 1er trimestre mais plus indécise au 2ème

Au premier trimestre 2024, avec 65,9 millions de nuitées enregistrées en France, la fréquentation dans les hébergements collectifs touristiques, hors campings, est supérieure de 2,1 % à son niveau du premier trimestre 2023. Cette hausse provient à la fois de l’augmentation de la fréquentation dans les hôtels (+1,2 %), portée par les non-résidents, et de

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Paris 2024 : les acteurs du tourisme seront-ils prêts pour les JO ?

Dans un baromètre publié ce jeudi, le cabinet de conseil KYU révèle que le secteur de l’hôtellerie-restauration ne semble pas encore prêt à satisfaire la hausse de la demande liée aux Jeux Olympiques. Un constat chiffré qui détonne face au discours enthousiaste de l’Alliance France Tourisme. A l’approche des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris (JOP), les

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Découvrez le Studio – votre partenaire pour l’excellence dans l’hôtellerie et la restauration.

Nous sommes fiers de vous présenter le Studio – Consulting Hôtelier, un partenaire de confiance pour les professionnels de l’hôtellerie et de la restauration en quête de succès et de croissance. Avec plus de 14 ans d’expérience dans le domaine et une passion sans faille pour l’hospitalité, Le Studio est dirigé par Amélie, une professionnelle

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Ibis et RockCorps s’associent pour mobiliser 15 000 bénévoles sur 180 projets citoyens en France

La marque leader de l’hôtellerie économique et le mouvement international RockCorps s’unissent pour mener au succès une opération nationale visant à aiguiller 15 000 volontaires vers 180 projets citoyens en France. Sur le principe « Tu donnes, tu reçois », les futurs bénévoles consacreront quatre heures de leur temps à des initiatives à fort contenu

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GE RH Expert a décidé de ne pas participer au Black Friday.

Participer au Black Friday dans notre domaine, qui est le recrutement et la mise à disposition, équivaudrait à déprécier la main-d’œuvre et le travail de nos experts. La réduction des frais de recrutement pourrait induire une perception erronée de la véritable valeur des compétences et de l’expérience des candidats. Nous soulignons la nécessité d’établir des

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