Emploi : le nombre de postes non pourvus est au plus haut en ce moment

Dans le cadre de la réforme de l’assurance-chômage du gouvernement, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a indiqué que 373 100 postes restaient vacants en France. Des durées d’indemnisation moins longues quand le marché de l’emploi est au vert. C’est ce qu’a annoncé lundi 21 novembre le ministre du Travail, Olivier Dussopt. Et d’ailleurs, le nombre

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Disneyland Paris lance une campagne de recrutement

Avis aux professionnels du tourisme et du spectacle, le parc d’attraction entame une campagne de recrutement en France et en Europe. Plusieurs milliers de postes sont à pourvoir. Cette année marque le 30e anniversaire de Disneyland Paris et, dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle zone thématique (Marvel Avengers Campus), le groupe lance une vaste tournée européenne pour

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La pénurie de personnel dans l’hôtellerie-restauration va-t-elle accélérer la robotisation des tâches ?

Si le secteur de l’hôtellerie-restauration a toujours eu du mal à recruter sur certains postes, depuis la crise du Covid-19, la question du recrutement n’a jamais été aussi complexe. Manque de candidature, personnel peu ou pas qualifié, conditions de travail et rémunération qui n’attirent plus…Les métiers du secteur n’ont plus la cote, y compris chez

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Logistique, sécurité, restauration… dans le Val-d’Oise, le marché de l’emploi confirme sa dynamique positive

Déjà en reprise en 2021, les intentions de recrutement pour 2022 devraient à nouveau être à la hausse dans le département. La logistique et les métiers de la sécurité recrutent massivement dans le département, qui ne compte pas de « zone oubliée », d’après Pôle Emploi. Après la surprise de l’an passé, dans un contexte marqué

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Un record historique de projets de recrutement sur 2022 et de difficultés à recruter…!

L’enquête annuelle « Besoins en main-d’oeuvre » de Pôle Emploi recense pour 2022 plus de 360 000 projets d’embauche dans l’Hébergement Restauration. C’est 23 % de plus qu’en 2021 et un record historique qui bat le précédent de 2020. Les métiers de cadres, de chefs cuisiniers et de maîtres d’hôtel enregistrent les plus fortes progressions.

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Revenir au bon sens : bannir le fake management

Repère stable en situation instable, le leader se doit d’affirmer ses convictions et sa passion pour doper l’engagement de ses équipes. Leadership & managementLe leader projette son équipe dans un futur attractif, malgré l’incertitude. (iStock) De nombreux Français ont l’impression d’occuper un « bullshit job ». Le bon sens, c’est se poser les bonnes questions

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