Une vingtaine d’employeurs et 70 demandeurs d’emploi du bassin de Saumur (Maine-et-Loire) ont participé ce jeudi 23 mai à l’événement du « Stade vers l’emploi », à l’initiative de France travail. Le but : mélanger, de façon anonyme, entreprises qui embauchent et personnes sans travail, sur un même terrain.
Autour du ballon rond, ils ont partagé de simples instants sportifs, au-delà des postures sociales. C’était le but d’un job dating inédit à Saumur, ce jeudi 23 mai, au stade des Rives du Thouet. En partenariat avec l’Olympique de Saumur football-club, 18 employeurs du Saumurois et 70 demandeurs d’emploi, mélangés en dix équipes, se sont rencontrés lors de parties de football, à l’initiative de l’agence France travail de Saumur (ex-Pôle emploi). Le tout, et c’était l’enjeu, de façon anonyme. On ne sait pas qui est l
’employeur et qui est demandeur d’emploi. C’est une bonne idée
, note l’une des participantes.
Saumur, stade des Rives du Thouet, jeudi 23 mai. 70 personnes en recherche d’emploi ont partagé un moment sportif avec des employeurs, sur un pied d’égalité. | COVoir en plein écran
« Ça casse la barrière sociale »
Le midi, tous ont partagé un repas ensemble, toujours en mode incognito. Ce n’est que l’après-midi, lors du job dating, que chacun a tombé le masque. Une première en Saumurois, et un partenariat inédit en Maine-et-Loire avec la ligue de football. Cela instaure la relation autrement
, cadre Fabienne Picardat, directrice de France travail en Maine-et-Loire. Cela cas
se la barrière sociale. On est là en tant que personne, pas en tant que CV.
De quoi donc mettre en avant le savoir-être
tout en recréant une dynamique dans la recherche d’emploi
.
« Le rapport de force a changé »
À la clé, plusieurs dizaines d’emplois en entreprises (Chaucer foods, Tout pour le fruit, Ponticelli…) ou en collectivités. Le rapport de force a totalement changé entre employeurs et demandeurs, même si le taux
de chômage en Saumurois est plus élevé que dans le reste du département.
Ce dernier était de 7,4 % dans le bassin d’emploi saumurois au dernier trimestre 2023.
L’événement illustre la stratégie de France travail de recruter autrement
. L’automne dernier, l’agence saumuroise avait notamment organisé un job dating inversé, où l’employeur essayait de convaincre les candidats
