250.000 emplois sont encore à pourvoir. L’objectif est aussi de recruter des saisonniers pour juillet et août prochains, afin de ne pas revivre les difficultés de l’été 2022. Quelque 250.000 emplois, sont encore à pourvoir dans l’hôtellerie-restauration, un nombre qui grimpe à 300.000 postes, en pleine saison. De quoi justifier le lancement, à compter du

Les patrons du restaurant l’Horizon, à Ault, ont publié une offre d’emploi improbable cette semaine pour recruter un chef cuisinier. Sens de l’humour exigé pour lire la suite ! Un job en OR ! La promesse est alléchante. Cela donne tout de suite envie de postuler. En regardant plus en détail, le descriptif de l’annonce postée par

37% des salariés ne se sentaient pas rester dans leur emploi jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite selon une enquête des services statistiques du ministère du travail (Dares) publiée le 9 mars 2023. Mais, quels sont les facteurs qui expliquent une telle situation ? Exposition à des risques professionnels physiques ou psychosociaux, secteurs

En ce mois de mars le secteur de la restauration est dans le rouge, les Toques Lyonnaises vont elles se plonger dans le noir pour dénoncer les hausses de prix de l’énergie La période est très compliquée pour les restaurateurs français, l’inflation est galopante, le prix des matières premières alimentaires flambent, le prix de l’énergie

Si les cabinets de recrutement existent, c’est qu’ils pallient surtout au mauvais recrutement qui peut être plus néfaste qu’à un non-recrutement. Tout employeur peut recruter mais tout employeur n’est pas un bon recruteur. Or, voici les 5 raisons qui font qu’un mauvais recrutement peut vous coûter cher. En somme, un mauvais recrutement peut avoir un

A la faveur de la présentation des Journées jeunesse emploi tourisme, l’Umih des Bouches-du-Rhône fait le point sur la crise de l’emploi subie par le secteur de l’hôtellerie-restauration.A. Zilbermann – Vincent Gaymard, vice-président Umih13, entouré par Juliette Laguionie, responsable pédagogique au lyçée professionnel La Cadenelle, à Marseille et Danielle Milon, vice-présidente Métropole Aix-Marseille Provence. « C’est

Le Sénat a ajouté ce lundi au projet de loi de réforme des retraites la création d’un CDI de fin de carrière exonéré de cotisations familiales, contre l’avis du gouvernement. Ce dernier met en garde contre une mesure coûteuse, risquant de générer des effets d’aubaine. L’exécutif a échoué à convaincre les sénateurs sur la question

Versée à 200 495 salariés (soit 16 % de l’effectif de branche) par 29 210 établissements classés en Hébergement Restauration (13,1 % du parc), la PPV, qui a succédé depuis juillet 2022 à la prime Macron et à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, s’est montée l’an dernier à 142,6 millions d’euros, pour un montant

Lorsqu’il s’agit de se sentir apprécié, ce sont parfois les petites choses qui font toute la différence et l’appui de son patron en fait parti. Dans cet article, on vous présente trois façons par lesquelles votre patron peut vous soutenir dans votre travail Si le salaire et les avantages sociaux sont généralement les principaux facteurs

Recruter les bonnes personnes, qui sont parfois meilleures que soi, demande du courage. Conseils d’une psychosociologue aux entrepreneurs. Aurélie Gautier Bartolo recommande d’éviter de dicter une stratégie fixe : « les collaborateurs ont plus de facilité à se sentir responsables de leur devenir et de celui de l’entreprise. » – iStock S’entourer des bonnes personnes