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La restauration collective va expérimenter le CDD multi-remplacement   Pour remplacer plusieurs salariés absents sur des périodes différentes, l’entreprise pouvait garder le même salarié à la condition que soient rédigés plusieurs contrats de travail. Ce qui ne sera plus le cas, à titre expérimental et dans 11 secteurs seulement, avec le CDD multi-remplacement. Son introduction

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