Entreprise : Pourquoi toute évolution de poste doit (impérativement) être officialisée par un avenant
Afin de protéger les droits des salariés, la loi impose d’établir un avenant dès qu’un élément essentiel du contrat de travail est modifié. Une carrière est loin d’être un long fleuve tranquille ! De nos jours, on change en effet fréquemment de poste, d’employeur et même de métier au cours de sa vie professionnelle. Et même sans avoir