L’Ordre national des pharmaciens a recensé 366 agressions déclarées en 2022. C’est moins que le pic de 600 agressions atteint pendant la pandémie de Covid-19, mais tout de même 17% de plus qu’en 2019. Dans une pharmacie parisienne dont le propriétaire témoigne dans le reportage en tête d’article, les comportements violents de la part de
Le manque de pharmaciens inquiète le secteur, alors que le métier connaît de très fortes difficultés de recrutement « La situation est horrible. On manque cruellement de personnel. » Derrière son comptoir de la pharmacie des musées, dans le 3e arrondissement de Paris, Alexandre Mylle semble désespéré. Le professionnel de santé, qui a repris cette
La convention nationale conclue entre le numéro 2 européen et Pôle emploi vise à oeuvrer de concert en faveur du retour à l’emploi, à renforcer l’attractivité des métiers d’H&R et à répondre aux nombreux besoins d’embauches de Louvre Hotels et de ses marques à travers la France. Pôle Emploi fera bénéficier l’hôtelier de son expertise
Une étude prospective menée par France Stratégie et la Dares prévoit d’ici à 2030 une forte croissance de l’emploi dans les métiers de la santé et particulièrement pour les professions d’infirmière, de sage-femme, d’aide-soignant et de médecin. Le rapport « Les Métiers 2030 », publié en mars 2022, offre une analyse chiffrée des perspectives des métiers à l’horizon 2030,
Le gouvernement a fait de la lutte contre les dérives de l’intérim médical une priorité d’action. Tous les acteurs, à commencer par les agences régionales de santé (ARS) et les hôpitaux publics, sont mobilisés pour mettre en œuvre dans les meilleures conditions la loi encadrant la rémunération de l’intérim, tout en maintenant la continuité et
L’Intelligence Artificielle (IA) est en train de révolutionner de nombreux domaines d’activité et les Ressources Humaines ne font pas exception. L’IA offre de nouvelles opportunités aux professionnels des RH pour optimiser leurs processus et prendre des décisions plus éclairées. Dans cet article, nous examinerons les avantages de l’utilisation de l’IA dans les RH et, chez
Le groupe hospitalier privé italien « San Donato » , dirigé par l’homme d’affaires tunisien Kamal Ghribi, a annoncé son intention de recruter 300 personnels paramédicaux (infirmiers et infirmières), dans le cadre d’un accord de partenariat signé entre le complexe et le ministère tunisien de la Santé. Dans un premier temps, un premier contingent sera
Un nouveau parcours de formation mène au métier de préparateur en pharmacie : depuis 2021, le diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques a progressivement remplacé le brevet professionnel. À la clé, un bac + 2, davantage de passerelles pour poursuivre ses études, et la garantie de trouver un emploi rapidement. Sous la responsabilité du pharmacien,
Pour attirer les jeunes en quête d’orientation dans les métiers de la santé, le ministère de la Santé et de la Prévention a lancé plusieurs campagnes de communication ciblant certains métiers en tension ou expansion, comme les métiers du soin et de l’accompagnement et, plus récemment, celui d’assistant de régulation médicale. Ariane Indart-Marchand, cheffe de
La FSPF formule ses propositions pour les préparateurs et adjoints en vue des prochaines négociations avec les représentants des salariés. © adobestock_nuthawut La question de l’attractivité de la filière officine est encore et toujours au cœur de l’actualité. Lors du Live hebdomadaire de la FSPF du 14 avril 2023, Philippe Besset a indiqué que « son amélioration devait notamment passer par l’évolution des salaires, de la grille et de la convention collective » et a rappelé que la prochaine réunion
