Nouvel arrêt de travail à l’hôtel Métropole contre les Licenciements et la Flexibilité
Le personnel proteste contre la menace de licenciement de 10 personnes du service horeca….
Le personnel proteste contre la menace de licenciement de 10 personnes du service horeca….
Nous avons bien reçu votre candidature pour un poste stage/emploi.
Et nous sommes intéressés par votre profil….
Licencier un employé en raison d’odeurs causées par une maladie relève de la discrimination. Si celle-ci est avérée, le conseil des Prud’hommes peut annuler la décision de l’employeur….
Attention toutefois à ne pas poser de regard moralisateur, et à agir avec tact pour ne pas braquer le “malodorant”. Un salarié qui se sentirait marginalisé risque de se tourner vers un délégué du personnel. Voire d’engager un procès pour harcèlement moral….
GE RH Expert, groupement d’employeurs, est spécialisé dans la mise à disposition de personnel qualifié à l’égard de plus de 400 entreprises du secteur du CHR, depuis 2010. Présent sur toute la France, GE RH Expert a un véritable savoir-faire en matière de recrutement et de gestion de personnel.
Pour Métro, ce réseau est un projet important et nécessaire, au regard de la situation d’un secteur dans lequel il existe de nombreuses offres d’emplois à pourvoir. La pénurie de salariés est elle due à un manque de site emploi ? Pour ma part je ne crois pas.
L’aménagement du temps travail (annualisation) est utilisée par un grand nombre de groupements d’employeurs comme un outil d’aménagement du temps de travail permettant de mailler efficacement des mises à disposition pour réaliser des CDI.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise : rémunération, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes… 80% des femmes se disent “confrontées à des attitudes ou des décisions sexistes”.
GE RH Expert, groupement d’employeurs, est spécialisé dans la mise à disposition de personnel qualifié à l’égard de plus de 400 entreprises du secteur du CHR, depuis 2010. Présent sur toute la France, GE RH Expert a un véritable savoir-faire en matière de recrutement et de gestion de personnel.
Par conséquent, il y a contrat de sous-traitance illicite lorsque les salariés travaillent exclusivement sous les directives de cadres de l’entreprise utilisatrice.