Portrait d’un auto-entrepreneur Havrais dans l’hôtellerie
Hôtelier propriétaire-exploitant d’une petite unité?
Besoin d’un œil neuf sur votre établissement, un remplacement,
Je vous propose mes services !
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Si la situation oblige l’entreprise à se séparer de son collaborateur, l’employeur doit recourir au licenciement pour motif personnel. Contrairement à un licenciement économique individuel ou au licenciement pour faute lourde, la pratique radicalisée d’une religion peut être invoquée.
GE RH Expert, groupement d’employeurs, est spécialisé dans la mise à disposition de personnel qualifié à l’égard de plus de 400 entreprises depuis 2010. Présent sur toute la France, GE RH Expert a un véritable savoir-faire en matière de recrutement et de gestion de personnel.
Dans la tête d’un recruteur lors d’un entretien d’embauche Étape cruciale dans la recherche d’emploi, l’entretien d’embauche est le moment où le candidat a le plus de chance de marquer des points devant le recruteur. Voici un décryptage de l’entretien de recrutement vu par les yeux d’un RH. La “TO-DO list” à
Je te paye ton trajet et tu me rembourseras en travaillant…..
Lorsque vous faites passez un entretien d’embauche à un candidat, vous ne pouvez pas poser toutes les questions (CF : Les 5 erreurs à absolument éviter lorsqu’on fait passer un entretien)
L’activité partielle, anciennement appelée « chômage partiel »,
est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir vos salariés dans l’emploi face à des difficultés économiques conjoncturelles
Les Conseils de Prud’hommes peuvent parfaitement fonder leurs décisions sur les feuilles de présences produites par les employeurs.
Oui, la mésentente entre un salarié et sa hiérarchie et/ou ses collègues peut constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement, si elle perturbe le bon fonctionnement de l’entreprise.
Christian TETEDOIE, parrain de la promotion à l’INHAC 2015, Meilleur Ouvrier de France, Président de l’Association des Maître Cuisiniers de France depuis 2011, entouré des 24 finalistes précise «j’espère que vous garderez un bon souvenir de cette expérience »… « travailler pour atteindre l’excellence »