La convention nationale conclue entre le numéro 2 européen et Pôle emploi vise à oeuvrer de concert en faveur du retour à l’emploi, à renforcer l’attractivité des métiers d’H&R et à répondre aux nombreux besoins d’embauches de Louvre Hotels et de ses marques à travers la France. Pôle Emploi fera bénéficier l’hôtelier de son expertise
L’enquête sur l’attractivité des métiers en pharmacie d’officine lancée en mai 2022 par la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) dresse un état des lieux dégradé, à la lecture des résultats communiqués par 1 067 pharmacies répondantes. 83 % des pharmacies ont des difficultés de recrutement. Ces pharmacies se situent préférentiellement en Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes-Auvergne, Paca,
Une étude prospective menée par France Stratégie et la Dares prévoit d’ici à 2030 une forte croissance de l’emploi dans les métiers de la santé et particulièrement pour les professions d’infirmière, de sage-femme, d’aide-soignant et de médecin. Le rapport « Les Métiers 2030 », publié en mars 2022, offre une analyse chiffrée des perspectives des métiers à l’horizon 2030,
Le gouvernement a fait de la lutte contre les dérives de l’intérim médical une priorité d’action. Tous les acteurs, à commencer par les agences régionales de santé (ARS) et les hôpitaux publics, sont mobilisés pour mettre en œuvre dans les meilleures conditions la loi encadrant la rémunération de l’intérim, tout en maintenant la continuité et
Le groupe hospitalier privé italien « San Donato » , dirigé par l’homme d’affaires tunisien Kamal Ghribi, a annoncé son intention de recruter 300 personnels paramédicaux (infirmiers et infirmières), dans le cadre d’un accord de partenariat signé entre le complexe et le ministère tunisien de la Santé. Dans un premier temps, un premier contingent sera
Un nouveau parcours de formation mène au métier de préparateur en pharmacie : depuis 2021, le diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques a progressivement remplacé le brevet professionnel. À la clé, un bac + 2, davantage de passerelles pour poursuivre ses études, et la garantie de trouver un emploi rapidement. Sous la responsabilité du pharmacien,
Pour attirer les jeunes en quête d’orientation dans les métiers de la santé, le ministère de la Santé et de la Prévention a lancé plusieurs campagnes de communication ciblant certains métiers en tension ou expansion, comme les métiers du soin et de l’accompagnement et, plus récemment, celui d’assistant de régulation médicale. Ariane Indart-Marchand, cheffe de
La semaine des 4 jours en restauration, fait son chemin, c’est attirant pour l’ensemble des salariés, mais encore faut-il trouver la rentabilité dans une telle organisation du travail. Le chef Lillois Florent Ladeyn est un des précurseurs dans cette voie, le restaurant étoilée Aponëm (Auberge du Presbytère) de la chef Amélie Darvas et de la sommelière Gaby Benicio est allé plus loin, c’est
La FSPF formule ses propositions pour les préparateurs et adjoints en vue des prochaines négociations avec les représentants des salariés. © adobestock_nuthawut La question de l’attractivité de la filière officine est encore et toujours au cœur de l’actualité. Lors du Live hebdomadaire de la FSPF du 14 avril 2023, Philippe Besset a indiqué que « son amélioration devait notamment passer par l’évolution des salaires, de la grille et de la convention collective » et a rappelé que la prochaine réunion
Bastide Médical compte plus de 3 400 salariés dont 600 basés dans le Gard. Dominique Lesueur, directeur des ressources humaines, explique la stratégie employée par le groupe. Après notamment 20 ans passés chez Auchan, Dominique Lesueur a été nommé directeur des ressources humaines au sein de Bastide Médical en octobre 2016. L’ensemble du groupe, comprenant
