Démarchage de rue, TikTok, primes… Des RH prêts à tout pour recrute

Sur le parking d’un supermarché à Montigny-en-Ostrevent, au cœur du bassin minier, Marion Geltz, fait du recrutement de proximité ce lundi après-midi. Elle travaille pour Synergie, une agence d’intérim basée à Douai (Nord). Depuis ce matin, elle et sa collègue ont monté un barnum pour attirer les demandeurs d’emploi. “On a notre stand”, explique la jeune

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Difficultés de recrutement : la balle est aussi dans le camp de l’employeur

Une étude de France Stratégie, publiée ce mardi, minimise les causes les plus mises en avant par les employeurs comme l’insuffisance de candidats. L’essentiel des difficultés exprimées résulte, selon elle, de facteurs internes à l’entreprise. Déjà très fournie, la littérature économique sur les difficultés de recrutement s’est enrichie d’une nouvelle contribution qui risque de faire

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« Il va falloir se rendre compte que les gens ne sont plus corvéables à merci » 

« Il va falloir se rendre compte que les gens ne sont plus corvéables à merci »  Dans l’hôtellerie-restauration, les départs de salariés se multiplient   Entre février 2020 et février 2021, le secteur, déjà sous tension, a perdu 237 000 employés. La crise sanitaire a fini par accentuer le malaise de professionnels peu reconnus. COLCANOPA Où sont-ils passés ? Cuisiniers, serveurs,

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