Un employeur peut-il accéder à votre messagerie personnelle ?

Un employeur peut-il accéder à votre messagerie personnelle ?   Un employeur a fait grief à la Cour d’appel de Bordeaux d’écarter des mails produits lors d’un débat prud’homal Pour la Cour de cassation, ayant constaté que les messages électroniques litigieux provenaient de la messagerie personnelle de la salariée distincte de la messagerie professionnelle dont celle-ci

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Gueule d’Atypique ?!

Alors selon la police ou selon les manifestants, les offres d’emploi ne trouvant pas preneur il y en aurait entre 190 000 et … 600 000 ! Ça ne dit pas quel type de postes mais ça en met plein les mirettes de l’électorat… Et si le problème de ces offres sans amis venait non pas du coté des salariés, mais du coté des recruteurs ?

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