Dans l’hôtellerie restauration, on a besoin des CDD !

Dans l’hôtellerie restauration, on a besoin des CDD ! Roland Heguy, président de l’UMIH, s’est insurgé lundi dans l’interview éco sur franceinfo contre le projet du gouvernement de taxer les contrats courts. Il a avancé “la saisonnalité et les besoins ponctuels” de l’hôtellerie et de la restauration.   Roland Héguy est le président de l’UMIH

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Restalliance dévoile sa campagne de recrutement

Restalliance dévoile sa campagne de recrutement Restalliance dévoile sa nouvelle campagne de communication pour booster ses recrutements. Sur le marché de l’emploi, la restauration collective souffre parfois d’une image peu attractive et les candidats au recrutement « boudent » ces métiers pour se tourner vers la restauration traditionnelle voire gastronomique. Secteur  en manque de main

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En immersion dans la peau d’un Commis de Cuisine

En immersion dans la peau d’un Commis de Cuisine   C’est lui qui va préparer tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Il manie avec une dextérité de maestro couteaux, fouets, poêles, essoreuses, … . Son métier comporte bien sûr quelques risques……   Related posts: Commis de cuisine: « s’épanouir dans le contact

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Un entretien d’embauche succulent !

Un entretien d’embauche succulent !   Un job d’enfer : Caméra cachée de recrutement. Un entretien d’embauche diabolique. Dans cet épisode, Louis-Maxime Renaud interprète un candidat concurrent à la véritable candidate. En mémoire de Benoit Violier, meilleur chef du monde, disparu trop tôt.    Face à eux, le célèbre cuisinier romand Benoît Violier, élu meilleur chef

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Groupe Facebook Emploi Hôtellerie et Restauration

Groupe Facebook Emploi Hôtellerie et Restauration   Les réseaux sociaux sont devenus un centre de vie digitale : on y croise des connaissances, on rencontre des employeurs, on découvre des opportunités. Ils sont devenus un nouvel outil à votre disposition pour votre recherche d’emploi. Il faut s’y lancer sans plus hésiter !   SITES D’EMPLOIS

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La conscience professionnelle a-t-elle encore de la valeur ?

La conscience professionnelle a-t-elle encore de la valeur ? Travailler, c’est bien mais bien travailler c’est mieux. C’est ce qu’on appelle la “conscience professionnelle”. Mais a-t-elle vraiment une valeur dans l’entreprise d’aujourd’hui ?     Longtemps reconnue comme l’une des qualités fondamentales du (bon) salarié, la conscience professionnelle serait en passe de disparaître. Croyance subjective ou triste

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