Les Contrats à durée déterminée d’usage

Les Contrats à durée déterminée d’usage   Recrutement en cas d’accroissement temporaire, absence d’un salarié ou saisonnier d’activité, les employeurs on la nécessité d’avoir recours à des contrats CDD.Mais attention aux règles strictes, et encadrées.     En France on aime communiquer sur les chiffres qui font mal :  sur les 87% de nouvelles embauche en CDD…

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