Restalliance dévoile sa campagne de recrutement Restalliance dévoile sa nouvelle campagne de communication pour booster ses recrutements. Sur le marché de l’emploi, la restauration collective souffre parfois d’une image peu attractive et les candidats au recrutement « boudent » ces métiers pour se tourner vers la restauration traditionnelle voire gastronomique. Secteur en manque de main
Avec ce Trophée, Restau’Co souhaite récompenser la créativité, la réflexion et la capacité d’anticipation des futurs professionnels de la restauration collective sur cette question sensible : imaginer « la cantine du futur ».
En dépit d’une charge de travail importante, d’un management qui peut être rude et de rémunérations faiblardes, le secteur favorise l’ascension sociale pour les peu ou pas diplômés et permet de belles carrières, en particulier à l’étranger
Elior Group annonce devenir partenaire officiel de la candidature de la France à l’exposition universelle de 2025. Le Groupe s’engage ainsi auprès d’ExpoFrance2025 à apporter tout le soutien nécessaire à sa candidature et à accompagner sa promotion en France et à l’étranger.
Il vous est peut être arrivé de rencontrer un recruteur qui ne connaissait pas votre métier ou votre secteur d’activité. Vous avez sûrement déjà douté des connaissances de celui qui était amené à vous recruter ou à vous pré-sélectionner pour d’autres entretiens.
C’est sans doute ce que tout candidat disposant d’une expertise a déjà ressenti. Si vous êtes réceptionniste ou en cuisine et que le recruteur n’a jamais occupé ces fonctions par exemple.
Ses tâches comprendront notamment “la gestion d’une cuisine centrale qui permettra de préparer directement sur place une offre chaude et variée, gage de qualité, d’adaptabilité et de satisfaction des consommateurs”. Le montant de ce contrat n’a pas été rendu public.
60 % des candidats envoient des candidatures spontanées…
L’attentat de « Charlie Hebdo » a tragiquement mis en lumière, avec la mort de l’un de ses agents de maintenance, un…..
