20 phrases à ne pas dire en entretien d’embauche Pour faire bonne impression en entretien, il est nécessaire de proscrire certaines réflexions ou phrases qui pourraient vous porter préjudice et donner une mauvaise impression au recruteur. Voici lesquelles. 1. « Laissez-moi me présenter… » En entretien d’embauche, vous êtes l’invité, c’est donc au recruteur
Entretien d’embauche : ces questions farfelues (et déstabilisantes) que l’on peut vous poser La plateforme d’offres d’emploi et d’avis d’entreprises Glassdoor a récemment publié une sélection des questions les plus loufoques posées en entretien d’embauche. Des questions qui peuvent déstabiliser, mais qui n’ont pas vocation à piéger. En période de recherche d’emploi, décrocher un
Éteignez votre téléphone. C’est une évidence pour certains mais pas pour tout le monde car avec le stress et la pression parfois on a tendance à perdre ses moyens. Car personne n’est à l’abri d’une déconcentration totale en plein entretien suite à la sonnerie de son téléphone.
La première chose à passer sous silence est la mauvaise opinion que vous pourriez avoir de votre ex-entreprise…..
Bon, bien sûr, il faut vraiment être un vrai cliché pour arriver de telles manières à un entretien. Et les clichés, vous savez qu’on les mettrait sur une grande place…
L’humour a-t-il sa place en entretien de recrutement ? « On peut rire de tout, mais pas avec n’importe qui », disait Pierre Desproges. Et en entretien de recrutement, l’humour a-t-il sa place ? A quel moment considère-t-on qu’un candidat manie subtilement l’humour, le trait d’esprit, et à quel moment devient-il cet interlocuteur un peu
Rappelez-vous toujours : tout au long de votre réponse, vous devez vous concentrer sur les expériences et les compétences qui seront les plus pertinentes pour le recruteur et pour le poste que vous visez.
Durant l’entretien d’embauche, vous allez être observé, scruté, analysé sous toutes les coutures. La forme est donc aussi importante que le fond. Et il y a des gestuelles qui ne pardonnent guère, quelles que soit vos qualités. Alors méfiez-vous des postures qui vous nuisent, exercez-vous à les redresser et le jour “J”, oubliez-tout.
Votre recruteur soutient probablement la liberté d’expression et la pluralité des opinions mais il serait contre-productif de mentionner immédiatement votre admiration pour le….
Les recruteurs sont tolérants car ils savent que les entretiens sont stressants. Mais ne répondre que par oui ou par non et se faire prier pour parler finit……
