Insulter son patron? Pas forcément une faute grave La cour de cassation a invalidé le licenciement pour faute grave d’un salarié qui, par téléphone, avait traité de son patron de “balourd”. Il pensait être en ligne avec un ami. En fait, il parlait au patron en question. Selon la cour de cassation (Cass.soc. 28
Officiellement, Pôle emploi voit les sites privés consacrés à l’emploi non comme des concurrents, mais comme des compléments. Les acteurs qui développent des offres de mise en relation des employeurs potentiels et des chômeurs n’ont pas le même avis. Pour nombre d’entre eux, Pôle emploi ne joue pas le jeu de la coopération et protège son pré carré du placement. Absurde alors que la bataille pour l’emploi devrait être sans concession.
Objectif : Permettre la pérennisation des emplois au sein des structures adhérentes, de sécuriser les parcours des salariés, de promouvoir des valeurs de référence.
Dans le cadre de cette mission, vous devrez…
Rémy Taillefer, aujourd’hui consultant indépendant en stratégie digitale, revient sur les 10 causes de l’échec de l’entreprise qu’il a créée.
Que faire pour éviter l’attente et optimiser vos chances d’être recruté(e) ? Voici nos conseils.
PRÉPAREZ UN DOSSIER DE CANDIDATURE EN BÉTON !
Pour ce poste , une expérience dans le domaine du service est requise.
Bonne présentation, flexibilité, et sens du service seront vos principaux atouts.
Vous saurez vous intégrer et donner le meilleur de vous même en alliant rigueur, et dynamisme.
Pour ce poste exigeant, une expérience significative dans le domaine du service est requise.
Excellente présentation, flexibilité, diplomatie et sens du service seront vos principaux atouts.
Vous saurez vous intégrer et donner le meilleur de vous même en alliant rigueur, discrétion et dynamisme.
“Maître Restaurateur” recherche un chef de cuisine capable de former et diriger une équipe de 5…….
Même les retardataires chroniques peuvent modifier leurs habitudes, en utilisant des astuces simples et en s’organisant.
