En retard au travail? Plus jamais!
Même les retardataires chroniques peuvent modifier leurs habitudes, en utilisant des astuces simples et en s’organisant.
Même les retardataires chroniques peuvent modifier leurs habitudes, en utilisant des astuces simples et en s’organisant.
Les 10 erreurs qui suivent doivent donc être considérées comme une “check-list” de sécurité, à relire une dernière fois avant d’envoyer votre curriculum vitae.
D’abord, il faut bien réaliser son importance : si le recruteur n’est pas tenté par votre lettre, il ne lira même pas votre CV. Il est donc primordial d’y passer du temps. Commencez par prendre une feuille de brouillon pour noter vos idées. C’est……
GE RH Expert, groupement d’employeurs spécialiste du secteur HCR ( 4OO entreprises en 5 ans ) recherche, du personnel qualifié pour ses Adhérents hôtels et restaurants ( 2 à 5 Etoiles) adhérents sur PARIS (île-de-France) et BORDEAUX. Tous nos postes sont à pourvoir en CDI, CDD, EXTRA.
Pour ces postes, nous recherchons divers profiles : du personnel expérimenté mais aussi sur certains postes des débutants motivés ayant au moins une expérience de 6 mois et avides de faire leurs preuves.
Voici six des principaux ingrédients de l’autorité considérée comme naturelle.
Un contrat unique combine astucieusement CDI et CDD. La protection et les indemnités de licenciement augmentent progressivement avec la durée de l’emploi de chacun. Autrement dit, une personne nouvellement embauchée commence avec un CDD, puis son contrat glisse peu à peu vers un CDI.
Pole emploi va ajouter en juin à son site internet une plateforme numérique proposant des services, applications et formations en ligne.
GE RH Expert recoit en entretien 3 jours par semaine une cinquantaine de candidats, dont certains devraient lire les recommandations ci dessous.
Quels sont les points communs entre le CDD, l’intérim et un groupement d’employeurs ?
Voici comment y parvenir, en cinq questionnements a priori décalés.