Un salarié saisonnier peut travailler 12 jours d’affilés

Un salarié saisonnier peut travailler 12 jours d’affilés   Vous êtes saisonniers, votre contrat suit globalement le mode de fonctionnement du CDD. Cependant, il comprend quelques particularités qu’il convient d’éclaircir. Possibilité de reporter le repos hebdomadaire En effet, l’article 23.2 de la convention collective donne la possibilité à l’employeur de reporter les jours de repos de

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Coût d’une embauche ratée

Coût d’une embauche ratée   Après un processus de recrutement qui a duré des mois, depuis la définition du profil jusqu’aux entretiens, vous avez enfin embauché quelqu’un pour ce poste vacant. Mais très vite, un problème apparaît : votre nouveau collaborateur ne s’avère pas être la personne qu’il vous faut. Après la période d’adaptation et

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La Cour de cassation assouplit le régime social des indemnités de rupture

La Cour de cassation assouplit le régime social des indemnités de rupture   Deux arrêts de la Cour de cassation, qualifiés par certains de « coup de tonnerre » sont venus apporter une précision et un éclaircissement du régime social des indemnités versées à l’occasion … Deux arrêts de la Cour de cassation, qualifiés par certains de

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L’ouverture au numérique

L’ouverture au numérique   L’année 2017 est la plus prolifère en matière d’application de mise en relation. Créées le plus souvent par des startups qui cherchent des projets innovants à fort potentiel de croissance à la Bill Gates ou Elon Musk du recrutement, ces entreprises dépensent de grosses sommes en développement et marketing mais la

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Quels enjeux pour le recrutement ?

Quels enjeux pour le recrutement ? D’après l’INSEE, 56% des restaurateurs en France considèrent les difficultés de recrutement comme un frein important dans leur activité. Le recrutement est un enjeu majeur qui touche les petites entreprises comme les grandes ! Cela peut avoir des impacts sur le chiffre d’affaires, la productivité, la rétention des talents,

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Le Salaire de la Peur

Le Salaire de la Peur   Au moment ou François de Rugy, souhaite faire baisser le rythme de travail à l’Assemblée nationale, les nababs de l’Assemblée nationale se gave de salaires mirobolants et de primes. En comparaison des salaires de l’Hotellerie Restauration c’est scandaleux, voir discriminatoire. Après la SNCF il serait normal de s’attaquer à ces

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Recrutement : comment les employeurs sélectionnent-ils les candidats ?

Recrutement : comment les employeurs sélectionnent-ils les candidats ?   Quelles sont les compétences attendues par les employeurs : compétences techniques, comportementales, ou diplômes et l’expérience professionnelle ? Pôle emploi publie les résultats d’une étude sur ce sujet.     Dans le cadre d’un recrutement, un employeur réalise plusieurs actions successives : définir les compétences et

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Vous trouvez votre boss inhumain ? Attendez de rencontrer Vera, le robot DRH

Vous trouvez votre boss inhumain ? Attendez de rencontrer Vera, le robot DRH Vera est une intelligence artificielle développée par la start-up russe Robot Vera dont le rôle est de trier et sélectionner les candidats à l’embauche. De nombreuses multinationales telles que l’Oréal, Pepsi et Ikea l’ont déjà adoptée. Portrait. Vera est un robot intelligent

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