Sexe au Travail : du Fantasme à la réalité
Au moment ou vous allez lire cette article, je tiens à préciser qu’en aucune manière cela est arrivé chez GE RH Expert……»toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existé ne saurait être que fortuite. »
Il est 18h30 et vous sortez enfin du boulot après une journée harassante et du travail programmé pour le lendemain ; il fait encore beau, l’été se fait sentir et vous vous imaginez rejoindre vos amis en terrasse avant que le soleil se couche. Vous vous précipitez vers l’ascenseur le plus proche et appuyez rapidement et à plusieurs reprises sur le bouton pour qu’il arrive plus vite.
Un soupir et vous montez dans l’élévateur, direction la sortie.
Les portes se ferment presque, vous souriez enfin, lorsqu’une main révise votre décontraction en bloquant le passage. Il est beau, bien habillé, comme s’il passait un entretien ou se mariait, il vous dit bonjour et ne s’excuse même pas pour le dérangement.
Vous descendez une fois pour toute mais cette envie de rejoindre votre voiture n’est plus si pressante. Vous le regardez, contemplez sa prestance et le temps semble se hâter lorsque chaque étage défile.
Soudain, vous vous embrassez fougueusement, vous semblez épris l’un de l’autre et la chanson de Calogero commence à tapisser l’ambiance : « oh oh oh ohhhh en apesanteurrrr » .
Un vent d’air frais effleure votre visage, vous vous sentez bien près de lui ; mais d’ailleurs où est-il ?
Certainement au volant de sa voiture pendant que vous fantasmez encore sur cette gravure de mode. Aller, partez vite retrouver vos camarades pour ce verre !!!
Ce genre de folies est déjà passé par la tête de 82% d’entre nous, selon un sondage réalisé par le site de rencontres extraconjugales AshleyMadison.com qui s’interrogeait sur les idées libertines d’hommes ou femmes sur leur collègues de bureau.
En effet, les célibataires en quête d’amour vous le diront, le pourcentage de rencontrer son ou sa futur(e) partenaire est assez important. De plus, il y a 24 heures dans une journée et vous passez le tiers du temps à dormir (quand vous y arrivez !) et plus du deuxième tiers à travailler ; Techniquement, vous avez donc plus de chances à chasser et être sollicité(e) sur le terrain professionnel.
Néanmoins, alors qu’entre l’amour et le sexe au bureau il n’y a que le pantalon tailleur, il n’est pas si évident de déterminer les limites entre fantasmes et réalité.
Combien d’entre vous n’ont –ils pas imaginé une proximité avec leur supérieur hiérarchique ? Combien êtes-vous à ne pas avoir parlé des jolies courbes de la nouvelle recrue ? Combien seriez- vous à passer à l’acte si vous étiez certains de ne jamais être surpris ?
Selon une enquête d’Opinion way réalisée en 2011, seuls 20% de collaborateurs estiment que rêvasser suscite l’euphorie car aucune concrétisation n’est à songer. Aussi, ils déclarent, que la réalité ne vaudrait certainement pas l’enchantement imaginé. Ainsi nous sommes 8 personnes sur 10 à croire que passer à l’acte est possible.
Attention toutefois, car projeter une situation idyllique, pourrait vous le faire regretter comme lorsque vous imaginiez votre super cadeau de Noël et qu’on vous offrait une écharpe !
En effet, au-delà de la passion d’un roman à l’eau de rose ou d’un épisode de sex and the city, des risques sont à prendre en compte si vous n’écoutez que votre envie !
D’abord, assurez- vous qu’il ou elle soit dans le même état d’esprit que vous : cela paraît évident, nous sommes d’accord mais parfois, nous sommes confrontés au « je me suis un peu vite emballé(e) !! » quand nous nous apercevons que nous sommes déjà en train de chercher les prénoms de nos enfants alors que, il ou elle, connaît à peine le nôtre !
Au-delà de cette étape nécessaire, prenez le temps, lors du troisième tiers de votre journée, de peser le pour et le contre ! Pour quelles raisons à votre avis?
Pour commencer, le lieu de travail est propice aux relations entre hommes et femmes. La logique voudrait que vous arriviez au boulot assez apprêtée(e), que vous fassiez des efforts pour mettre vos problèmes de côté, et que vous soigniez vos relations en donnant, si ce n’est le meilleur de vous-même, le strict minimum !
Ajoutez à cela, le temps que vous passez avec collègues et supérieurs hiérarchiques, l’investissement que vous produisez ainsi que les confidences naturellement faites.
Derrière votre uniforme, votre costume sur mesure ou même votre blouse blanche, se trouve un être humain. Un sourire le lundi matin pluvieux, un réconfort lors d’une baisse de moral, une joie partagée lors des réussites et vous voilà que vous construisez involontairement une certaine proximité entre vous. Alors attention !
N’oubliez pas que chaque choix a ses conséquences et que les risques RH sont connus bien avant que vous ne franchissiez le pas !
En effet, avant de jouer à un jeu de séduction avec le collaborateur d’en face ou d’avoir une aventure extra- conjugale avec la secrétaire (un peu cliché non ?) prenez en compte plusieurs éléments : alors que le respect de la vie privée est consacré par l’article 9 du code civil, celui de l’histoire que vous cachez discrètement entre deux bureaux est discutable, mais votre aventure n’est plus tout à fait intime.
– Entre l’amour et la haine se cache parfois une histoire d’un soir : ainsi assurez-vous si vous passez à l’acte, d’être sur la même longueur d’ondes concernant les attentes de ce moment de détente entre adultes.
Est-ce une histoire d’une ou plusieurs nuits ?
Une relation plus sérieuse est –elle envisageable ? Fixez ensemble les règles !
Néanmoins, vous vous apercevrez, malgré cela, que l’un ou l’autre ne respecte pas tout le temps ce contrat verbal et tente de changer la donne.
Comment gérer une situation dans laquelle des disputes personnelles empiètent sur le travail ?
Sachez que par un arrêt en date du 20 novembre 1991, la chambre sociale de la Cour de cassation a justifié la sanction d’un employeur sur ses salariés qui avaient une relation amoureuse engendrant un trouble caractérisé au bon fonctionnement des activités professionnelles. Restez donc complices (mais pas trop !) pour être les plus opérationnels possible !
– Ensuite méfiez-vous des bruits de couloirs : le supérieur abuse de son autorité, le stagiaire veut bénéficier de la promotion canapé, la directrice est une couguar, l’employée veut ajouter de l’expérience (non professionnelle, nous sommes d’accord !) avec un homme de pouvoir… à la machine à café, entre deux cigarettes ou à la pause du midi, toutes sortes de rumeurs commenceront à courir.
Vous pensez bien cacher cette aventure ? Mais un trompeur finit tôt ou tard par faire « l’erreur » qui le révèlera !
Gardez en tête qu’en janvier 2003, la cour d’appel de Grenoble a confirmé pour perte de confiance, le licenciement d’un directeur de production, amant de l’épouse du PDG, elle-même à un poste à hautes fonctions.
Evitez donc les stratégies d’évolution par le sexe et privilégiez vos compétences !
– Enfin, vous n’êtes peut-être pas célibataire, lui ou elle non plus : êtes vous certain (e) de vouloir mettre votre couple en péril et détruire ou gâcher le sourire du conjoint trahi ?
Si tout se sait, seriez-vous prêt(e) à assumer chaque matin au travail, les chuchotements à votre égard et ces jugements féroces ?
Dans tous les cas, voyez le verre à moitié plein car si vous étiez à l’étranger vous pourriez être amenés à déclarer toute relation avec un supérieur comme en Angleterre ou vous faire licencier pour étreintes prohibées comme au Japon.
Pour conclure, je dirai que je suis convaincue que chaque lieu est propice aux rencontres. Vous prenez le métro, passez par la boulangerie, vous rencontrez le concierge, dites bonjour à l’hôtesse d’accueil et vous avez déjà croisé une quantité de personnes dès le matin. Vous voilà dans ce fameux ascenseur du début et votre collègue y entre : vous pouvez vivre une histoire passionnée, commencer une histoire d’amour, ou tout simplement esquisser un sourire en lui disant bonjour.
Vous pouvez faire le choix d’aller plus loin, prendre le risque que votre situation professionnelle soit perturbée ou vous dire que ce n’est qu’un beau fantasme.
