Nous avons pris connaissance du communiqué de presse émis par le Groupement des Hôtelleries et Restaurations de France (GHR) exprimant son soutien au Medef, à la CPME et à l’U2P dans le cadre des négociations sur le dispositif du bonus-malus de l’Assurance chômage.
Pour rappel GE RH Expert, en tant groupement d’employeurs experts en gestion des ressources humaines, nous bénéficions d’une exemption de ce bonus-malus. Cette exemption permet à nos clients de gérer leur main-d’œuvre de manière plus flexible, tout en évitant les contraintes financières supplémentaires associées à ce dispositif.
Nous comprenons les préoccupations du GHR quant aux impacts négatifs du bonus-malus sur certaines entreprises du secteur de l’hôtellerie restauration. Cependant, il est important de noter que chaque entreprise a ses propres spécificités et notre approche vise à offrir des solutions adaptées à ces particularités.
En tant qu’acteur engagé dans le domaine des ressources humaines, nous reconnaissons l’importance de favoriser un dialogue constructif entre les différentes parties prenantes. Nous sommes ouverts à la collaboration avec le GHR, le Medef, la CPME, et l’U2P pour explorer des solutions qui prennent en compte les diversités du secteur tout en répondant aux objectifs généraux de l’Assurance chômage.
Nous sommes conscients des défis auxquels sont confrontées les entreprises du secteur de l’hôtellerie restauration et nous restons engagés à soutenir nos clients en leur offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques.
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