Que font vraiment les community Manager RH ?

Un RH avant tout. Le CM RH doit comprendre la stratégie RH, voire être à l'initiative de celle-ci avec le DRH, et comprendre l'entreprise qu'il représente. Sans ces connaissances, les messages resteront superficiels, juste de la vitrine sans âme, âme nécessaire pour faire passer les vraies valeurs, les vrais sujets RH que l'entreprise veut porter et faire valoir. Il doit donc avoir une formation en Ressources Humaines ou bien avoir eu une expérience opérationnelle en tant que RH.

Que font vraiment les community Manager RH ?

Les missions du Community Manager RH / Recrutement / Marque Employeur (les dénominations différent selon les entreprises) sont généralement un peu opaques vues de l’extérieur. Animation de communautés internes ou seulement externes ? Fonction dédiée ou mission parmi d’autres ? Plutôt sur le terrain ou travaillant dans l’ombre, scotché à un bureau et armé d’un ordi, d’un smartphone et d’une GoPro ? Que fait VRAIMENT un CM RH ? Et pour ceux qui voudraient creuser un peu le sujet et partir à la découverte des CM RH français les plus influents, vous trouverez ici qui se cache derrière la Marque Employeur online des entreprises.

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