Les effectifs de la branche ont atteint leur ultime point bas avant de remonter

L’Hébergement a perdu 12,5 % de ses effectifs salariés entre le 1er trimestre 2021 et 2020. C’est deux fois plus qu’en Restauration (- 5,9 . Photo : Friends Stock – Adobe Stock

Dans la branche, les effectifs se contractent toujours mais de manière beaucoup moins marquée : – 0,8 % ce trimestre, après – 7,4 % au trimestre précédent. Cette baisse concerne beaucoup plus l’Hébergement (- 2,8 % après – 8,5 %) que la Restauration (- 0,3 % après – 7,1 %).

Les effectifs du secteur sont toujours nettement en dessous de leur niveau d’avant la crise . Sur un an, ils se replient ainsi de 7,3 % (- 80 800 postes), avec une baisse plus prononcée dans l’hébergement (- 12,5 %, – – 29 700 postes).

Comme au trimestre précédent, la masse salariale baisse très fortement au premier trimestre 2021 (- 17,5 % après – 32,6 %). Cette chute s’explique de nouveau par un recours important au chômage partiel. Sa part dans la masse salariale du secteur atteint ce trimestre 39,1 %, après 30,9 % au trimestre précédent.

Un recul moins marqué des indicateurs d’effectifs et de masse salariale

GA : Glissement annuel de la masse salariale GT : Glissement trimestriel de la masse salariale
Source :  Acoss-Urssaf, Dares (effectifs intérimaires) – traitement HR-infos

Deux graphiques qui révèlent le séisme advenu en 2020

La masse salariale remonte légèrement après un plongeon sans précédent au 2 ème trimestre

GA : Glissement annuel de la masse salariale. GT : Glissement trimestriel de la masse salariale.  Les valeurs en abscisse désignent les années de référence, de 2001 au 1er trimestre 2021
Source :  Acoss-Urssaf, Dares (effectifs intérimaires)

Les effectifs salariés se redressent mais ne retrouvent pas leur niveau d’il y a 1 an

GA : Glissement annuel de l’effectif salarié. GT : Glissement trimestriel de l’effectif salarié.  Les valeurs en abscisse désignent les années de référence, de 2001 au 1er trimestre 2021.
Source :  Acoss-Urssaf, Dares (effectifs intérimaires)

Source HR Infos