Coup de pouce sur les salaires et la retraite des salariés de l’hôtellerie Restauration
Lors du dernier conseil des ministres, le président Macron, le premier ministre Edouard Philippe, et la ministre du travail Muriel Pénicaud, ont entériné la décision d’augmenter les salaires de l’ensemble de la branche CHR, ainsi que de revaloriser les retraites en les ajustant à celles de la SNCF.
Voici donc ce qui va intégrer votre prochaine convention collective :
Le Smic Hôtelier
Le montant brut du salaire minimum de croissance est porté à 12, 84 € de l’heure (contre 9, 76 € en 2017).
Ainsi, le montant mensuel brut du SMIC sur une base de 35 heures est porté à 1.948, 11 € (contre 1.480, 27 € en 2017).
La Retraite
Voici donc ce qui va intégrer votre prochaine convention collective :
- Vous allez pouvoir partir en retraite à 50 ans au lieu de 62 initialement
- La Base de calcul de votre retraite passe à 75% des 6 derniers mois au lieu des 25 dernières années
- Niveau des retraitées désormais garantie, alors qu’initialement pas
- Majoration de pension pour enfants +10% pour 3 enfants et + 5% au delà du troisième
- Les trimestres gratuit pour les agents de conduite ne s’appliquerons que pour les postes en cuisine
- La pension de réversion s’appliquera sans condition d’âge ou de ressources, au lieu des 55 ans habituel. ( Il faudra néanmoins que vous ne soyez pas responsable de la disparition de votre conjoint)
L’ensemble de ces nouvelles mesures s’appliquerons quel que soit le poste occupé, en salle ou en cuisine, afin d’en terminer avec ces mesquineries qui existaient entre ces deux services.
