Club Med lance une deuxième campagne de recrutement
Le Club Med recherche 700 nouveaux G.O. et G.E. ainsi que 240 contrats en alternance, pour la saison été qui se profile.
Le Club Med recrute 700 nouveaux G.O. et G.E.* et propose 240 contrats d’alternance.
Pour cette deuxième campagne de recrutement annuelle, la marque souhaite compléter ses effectifs sur ses resorts aux activités estivales en offrant des postes saisonniers mais également des postes d’apprentis en partenariat avec de grands instituts français.
Les professionnels embauchés pourront exercer leur métier au sein d’un des 41 resorts basés aussi bien au soleil : France, Maroc, Caraïbes, l’Île Maurice, Grèce, Turquie, Tunisie… qu’en montagne : France, Italie, Suisse…
Le Club Med recrute dans plusieurs secteurs. Dans l’hôtellerie – restauration, 340 postes sont à pouvoir dans les métiers de cuisine, réception, bar, et hôtellerie.
300 autres postes sont ouverts dans le secteur des sports et loisirs qui couvre les métiers de la famille, de la santé et la beauté, de l’événementiel et des sports.
Enfin, 60 postes concernent les supports, la vente et le luxe (Métiers technique et services, boutique et direction ventes, hôtellerie et restauration espace luxe).
*Le G.E. : Gentil Employé, est un collaborateur du Club Med originaire du pays où le resort se trouve.
Le G.O. : Gentil Organisateur