Le saviez-vous sur le dress code en entreprise ?
L’employeur a partir du moment où il impose de porter une tenue de travail. La prise en charge peut se faire de différente façon
Les Français ont la cote dans l'hôtellerie-restauration au Canada
Première recette pour que la sauce prenne : être conscient de la réalité de l’immigration. “Je suis prêt à leur payer un billet pour qu’ils se rendent compte, par eux-mêmes, des modes de travail, affirme Claude Bonnet. Je reçois aussi leur conjoint. Il faut qu’ils comprennent que les conditions sont différentes ici : on travaille 42 heures par semaine pour 15 jours de congés payés. Mais les opportunités sont immenses.”