Les chefs se mobilisent contre les violences en cuisine

LES LANGUES SE DÉLIENT POUR DÉNONCER LES BRIMADES ET VIOLENCES EN CUISINE. ARTICLES, CONFÉRENCES, MANIFESTE: LES CHEFS ET LES ACTEURS DE LA RESTAURATION SE MOBILISENT POUR "LEVER L'OMERTA".

Les chefs se mobilisent contre les violences en cuisine

LES LANGUES SE DÉLIENT POUR DÉNONCER LES BRIMADES ET VIOLENCES EN CUISINE. ARTICLES, CONFÉRENCES, MANIFESTE : LES CHEFS ET LES ACTEURS DE LA RESTAURATION SE MOBILISENT POUR “LEVER L’OMERTA”.

Les chefs se mobilisent contre les violences en cuisine
Les chefs se mobilisent contre les violences en cuisine

 

Une brigade de cuisine représente l’ensemble du personnel qui travaille sous les ordres du chef dans un établissement.
“Touche pas à mon commis!” Face à une violence qu’ils jugent récurrente dans les cuisines de restaurant, plusieurs chefs français ont décidé d’interpeller leurs pairs pour “lever l’omerta” sur des actes “indignes de la profession”. Coups de pied, coups d’ustensiles, brûlures… Il faut “refuser la banalisation des petites violences ordinaires à tendance bizutage” ou considérées “comme des rites initiatiques”, écrit le chef Gérard Cagna dans un manifeste signé par cinq “meilleurs ouvriers de France”, dont le chef des cuisines de l’Elysée, Guillaume Gomez.
S’il estime que ces pratiques sont le fait d’une minorité, Gérard Cagna, qui a cédé en 2005 son restaurant à ses enfants et rendu ses deux étoiles au Michelin, appelle l’ensemble des “grands chefs français à s’élever solennellement contre la violence” en rejoignant le manifeste. “Aujourd’hui, la profession a besoin d’une vraie éthique en la matière”, dit-il.

Un milieu “masculin, très jeune”
Signe d’une prise de conscience, plusieurs chefs, dont Cyril Lignac, participaient lundi 17 novembre à une conférence sur ce thème à Sciences Po, organisée par le guide Le Fooding et le site d’information Atabula. Ce site a appelé à “lever le voile” sur ces pratiques en avril, en rapportant un incident au Pré Catelan, restaurant trois étoiles dirigé par Frédéric Anton où un apprenti avait été “volontairement brûlé sur les bras” par un membre de la brigade. Le responsable a été écarté. “Il n’est pas resté en cuisine”, confirme le service de presse de l’établissement.

“J’ai reçu entre 100 et 200 mails me remerciant de soulever le problème”, raconte Franck Pinay-Rabaroust, rédacteur en chef d’Atabula. Les comportements violents, pour lui, s’expliquent par un milieu “très masculin, très jeune”. “Il y a une bataille pour monter, les grands chefs sont de plus en plus absents de leurs cuisines, et donc les seconds doivent se faire une place et montrer qui est le plus fort, il y a de la testostérone là-dedans”. Mais “il y a une vraie évolution qui va dans le bon sens, juge-t-il, les cuisines ouvertes font qu’on voit un peu plus”. “La violence physique va en diminuant, on est à une époque où les langues se délient et où le métier est en manque de main d’oeuvre”.

“Ça m’est arrivé de rentrer chez moi en pleurant”
“La violence est plus d’ordre moral” que physique, juge Rémi, un cuisinier de 24 ans, lui-même victime de brimades pendant son apprentissage. “Ça faisait un mois que je travaillais, j’ai dû faire un gaspacho, mais je ne l’ai pas assaisonné. Le chef l’a goûté et me l’a renversé dessus, devant tout le monde.” Ailleurs, c’est un supérieur jaloux qui lui demandait de prendre un plat sans l’avertir qu’il était brûlant, ou lui donnait des coups d’épaule alors qu’il découpait des légumes… “Ça m’est arrivé de rentrer chez moi en pleurant”, se souvient-il. Mais “sans ça, je n’aurais pas appris de la même façon”, croit-il néanmoins aujourd’hui.

Outre-Manche, le médiatique chef James Martin a même raconté dans la presse que lorsqu’il avait commencé à travailler à Londres, à 17 ans, un chef lui avait cassé deux côtes et la clavicule parce qu’il avait raté une crème anglaise. “On a tous été témoins une fois d’une assiette qui repart en travers de la cuisine, qui n’est pas acceptée par le chef, de grosses engueulades, mais je n’ai jamais vu de combats en cuisine”, affirme le chef étoilé Thierry Marx, qui a mis “des procédures en place dans ses entreprises”, comme des entretiens individuels réguliers.

Les chefs, explique-t-il, sont “de plus en plus jeunes, et n’ont souvent aucune formation managériale”. Et la pression est de plus en plus forte, liée notamment aux commentaires que les clients publient immédiatement après leur repas sur internet. Il faut des “garde-fous”, souligne le chef exécutif de l’hôtel de luxe Mandarin oriental (Paris). Pour Thierry Marx toutefois, la violence physique était bien pire autrefois, et elle est un “épiphénomène”. “N’est-il pas plus violent d’avoir du personnel non déclaré” interroge le chef, qui appelle à “un nettoyage complet du disque dur de la profession”.

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