Entretien d’embauche: Notre profil coup de coeur
Les CV traditionnels, on en a fait et refait : photo, coordonnées, formation, expériences professionnelles, loisirs, compétences… une routine qui devient de plus en plus dépassée.
Afin de faire la différence et de rendre la recherche d’emploi plus attrayante, pour vous mais aussi pour les employeurs, optez pour un CV Vidéo ! Nous vous donnons cette semaine, des conseils et des exemples, pour créer votre propre CV visuel.Vous êtes prêt ? Moteur, silence, plateau, ACTION !
http:/http://youtu.be/1J6LyeQQmrM
1. Les règles d’un CV Vidéo
Le CV vidéo est un moyen d’exposer ses compétences de façon originale et concrète de manière visuelle et engageante. Il offre la possibilité de laisser parler sa créativité, et de se démarquer face à ses concurrents. Néanmoins, il y a des règles à respecter pour ne pas se décrédibiliser :
Durée : quand on sait qu’en moyenne un recruteur passe 30 secondes sur chaque CV reçu, il est indispensable de créer une vidéo qui ne dépasse pas 2 minutes. Il faut donner envie au recruteur d’en savoir plus, sans pour autant que tout soit développé dans la vidéo. Gardez-en pour l’entretien!
Dosage : attention à bien équilibrer la vidéo, pour que l’aspect original du CV n’éclipse pas le message que vous voulez faire passer.
Technique : si vous écriviez votre CV sur du papier brouillon, le recruteur n’aurait pas envie de le lire. De même, il est nécessaire de proposer une vidéo de très bonne qualité, tant sur l’aspect visuel que sur le son pour accrocher le recruteur.
Temps : entre la recherche d’idées originales, l’écriture du scénario, le tournage et le montage, vous devez prévoir plusieurs jours avant d’aboutir au produit fini.
Musique : si vous optez pour un CV avec une musique en fond, choisissez une musique entraînante, rythmée et dynamique.
Informations clés : faites attention à indiquer dès le début de la vidéo ce que vous recherchez (type de contrat, lieu, durée…), sinon vous risquez de perdre l’attention de votre interlocuteur. Attention également à ne pas lire votre CV, cela n’aurait aucun intérêt pour le recruteur.
Originalité : n’est pas donné à qui veut l’opportunité de créer un support novateur, qui réussisse à capter l’attention du spectateur du début à la fin. N’hésitez pas à vous faire aider pour la conception de votre CV vidéo, et à le soumettre à l’œil critique de votre entourage.
2. Les exemples à suivre
Nous avons sélectionné quelques exemples de CV Vidéo originaux et captivants afin de vous donner des idées et pourquoi pas de vous aider par la suite.
GE RH Expert est un Groupement d’Employeurs spécialisé dans le recrutement dédié au secteur des CHR, métiers de bouche (Restaurateurs, et du tourisme en général.
Pousser la porte de GE RH Expert,c’est 5 ans d’expertise métier, et l’accès à plus de 150 entreprises qui recrutent.
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