Comment rédiger une demande d’emploi efficace ?

Comment rédiger une demande d’emploi efficace ?

 

Trop souvent je constate des demandes d’emploi lapidaire, comme « Cherche un poste de second de cuisine », et je me dis celui là il est pas près de trouver, ou alors « avec une demande pareil j’imagine le profil qui se cache derrière ». Voila ce que doit pensez le recruteur de vous à ce moment là. Faites attention à la manière dont vous rédiger votre demande d’emploi, et suivez quelques règles simples.     

Quelques recruteurs, devraient aussi s’inspirer de cet article pour étoffer aussi leurs annonces. 

 

Un titre d’emploi clair et attirant

La manière la plus évidente d’accroitre le nombre de gens qui consultent votre annonce, et surtout d’avoir des réponses et des contacts, est de rendre son titre attirant.

Recherche poste chef de rang, Recherche poste Cuisinier , Chef de partie, Recherche poste réceptionniste 

 

  • Fonctions du poste – Enumérez entre 3 et 7 tâches que vous avez l’habitude d’accomplir. Cela permet de faire votre connaissance tout en augmentant la visibilité de votre demande.

 

  • Votre profil – Quelles sont vos compétences, les diplômes ou ce qui pourrait être un point fort par rapport à d’autres candidats. En quelques lignes, vous pouvez communiquez (sans fautes) a votre futur interlocuteur qui vous êtes , ainsi que vos compétences.

J ‘ai fais une longue carrière en restauration, maître d’ hôtel, mon expérience m’ à faite passer par le gastro, ( connaissance découpe) le bistro, le régional, le bio … ma préférence est juste pour des produits de saison, le plus régional possible… 

 

  • CV ou pas – Vous pouvez insérer votre CV a ce stade mais ce n’est pas obligatoire, surtout si précédemment vous avez mis quelques fonctions occupées. Néanmoins, attention à ne pas mettre sur votre cv de données sensible. Même le téléphone ne se communique qu’en MP par sécurité.

 

  • Disponibilité – La encore, ce n’est pas anodin, et il ne faut pas oublier de le signalé. C’est à la fois un gain de temps pour vous, et pour les gens qui peuvent vous contacter.

 

  • Image – Une image qui accompagne un texte d’annonce rend celle ci plus lisible plus vendeuse. Votre photo n’est pas obligatoire, mais une image correspondant à votre poste (serveur, cuisine, réception) est la bienvenue.

 

  • Rémunérations – A ce stade du passage de votre annonce, la rémunération n’est pas un élément primordial,. Ceci se voit en général, après le premier contact, et de manière privé, comme au téléphone ou en échange de MP.

 

  • Localisation – Gagnez du temps et faites en gagner aussi aux recruteurs en précisant la ville, la station, la région, ou le pays dans lequel vous souhaitez postuler.

 

« Recherche poste Chef de partie sur Lyon ou la proche banlieue

Expérience brigade de 12 personnes en gastronomique 

60 couverts en moyenne par service  

confirmé au poste viandes et poissons 

je  maîtrise différentes techniques de cuisson

Je suis disponible sous 3 semaines « 

 

 

 

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