Transparence des salaires, une mesure d’équité
La transposition prochaine en droit français d’une directive européenne sur la transparence des salaires doit nous pousser à réfléchir sur l’équité salariale. Cette question qui concerne en premier chef les entreprises privées s’adresse à toute la société. La directive européenne sur la transparence salariale adoptée le 10 mai 2023 doit être obligatoirement transposée dans le droit français