Un employeur peut-il refuser ou à l’inverse imposer une rupture conventionnelle ?
Cette procédure, qui sous-entend un accord amiable entre les parties, était en progression en 2021. Elle permet cependant à certains employeurs de contourner d’autres formes de ruptures qui leur coûteraient davantage. Alors, un employeur peut-il refuser ou à l’inverse imposer une rupture conventionnelle ? On vous répond. La rupture conventionnelle repose sur l’accord du salarié