Mettre l’accent sur le bien-être des employés pour attirer et retenir les meilleurs talents
Depuis la crise sanitaire, les collaborateurs sont en quête de meilleures conditions de (télé)travail. Pour atteindre cet objectif les entreprises doivent repenser leurs stratégies RH. Il est impossible de prévoir l’impact à long terme des conditions de télétravail non réglementées. Cependant, on constate un besoin grandissant en matière de santé physique et mentale au sein