Hybridation, digital, inclusion… Les nouveaux paramètres clés pour recruter
Les talents sont là, mais ils aspirent à « autre chose ». De quelle manière les entreprises doivent-elles alors réagir ? Quatre conseils à suivre. Comment recrute-t-on aujourd’hui ? Sans doute en « ouvrant ses chakras », seul moyen de rester attractif, et de s’insérer dans la valse des transformations sociétales et technologiques qui bousculent les entreprises (et la