Un employeur peut-il accéder à votre messagerie personnelle ?

Un employeur peut-il accéder à votre messagerie personnelle ?   Un employeur a fait grief à la Cour d’appel de Bordeaux d’écarter des mails produits lors d’un débat prud’homal Pour la Cour de cassation, ayant constaté que les messages électroniques litigieux provenaient de la messagerie personnelle de la salariée distincte de la messagerie professionnelle dont celle-ci

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