Francois Rebsamen déclare les Groupements d'Employeurs d'Utilité Publique

Francois Rebsamen déclare les Groupements d'Employeurs d'Utilité Publique

Francois Rebsamen déclare les Groupements d’Employeurs d’Utilité Publique

 

François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Gouvernement, a signé ce jour la déclaration d’utilité publique des Groupements d’Employeurs. Manuel Vals souhaite accélérer la création d’emploi grâce aux Groupements d’Employeurs.

Francois Rebsamen déclare les Groupements d'Employeurs d'Utilité Publique

 

 

Le multisalariat est à la fois une solution pour réduire significativement le chômage en France et donner aux entreprises la flexibilité dont elles ont besoin dans un contexte d’économie mondialisée. Le concept est simple : en mettant bout à bout plusieurs contrats à temps partiel, on reconstitue un temps complet. Le salarié travaille pour plusieurs employeurs et l’employeur partage son salarié avec d’autres entreprises de son bassin d’emploi.

Les associations de temps partagé : une formule très souple

Des associations dont GE RH Expert ont ainsi vu le jour depuis une vingtaine d’années pour faciliter la mise en relation des entreprises à la recherche de compétences à embaucher en temps partiel et de personnel qualifié prêt à se partager entre plusieurs entreprises. Une cinquantaine d’associations, généralement dénommées CTP (« Compétences en temps partagé ») ou CPE (« Compétences pluri-entreprises ») se répartissent actuellement sur le territoire Francais.

Objectif : Permettre la pérennisation des emplois au sein des structures adhérentes, de sécuriser les parcours des salariés, de promouvoir des valeurs de référence.

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