Les employés du Peninsula Paris s’opposent au départ de leur directeur
La CGT s’interroge sur les motivations du départ d’un dirigeant qui a toujours ouvert sa porte à ses employés. Nicolas Beliard quittera le Peninsula Paris le 30 juin prochain.
En cette période de tensions syndicales sur fond de loi travail, l’affaire a de quoi surprendre. Au Peninsula Paris, 5 étoiles aspirant au titre de palace, la CGT se bat pour conserver son directeur, Nicolas Beliard, dont le départ au 30 juin vient d’être annoncé. Les délégués syndicaux distribuent depuis deux jours des tracts à l’entrée de l’hôtel pour rendre hommage à “Monsieur Beliard, [leur] général manageur”. Deux ans après sa nomination, Nicolas Beliard a signé un accord à l’amiable avec sa direction pour quitter l’établissement. L’hôtel est détenu à 80 % par Diar, une filiale du groupe quatarien Katara Hospitality, et à 20 % par The Hongkong and Shanghai Hotels.
La CGT, seul syndicat présent dans l’entreprise depuis 2015, juge cette nouvelle “incompréhensible” et cherche à éclaircir ce qui motive ce départ. Est-ce en raison de la fréquentation en baisse dans la capitale depuis les attentats, notamment les clientèles chinoises, russes et américaines ? Ou est-ce la volonté de reprise en main des investisseurs qatariens ? “Le directeur vient de revaloriser nos salaires de 2 %. Nous sommes le seul hôtel parisien à avoir connu ça en 2015. M. Beliard a-t-il été trop gentil avec nous ?”, s’interroge la CGT. “Il était lui aussi salarié et nous disait de temps en temps : ‘Je partirai avant vous'”, a rapporté une déléguée CGT au Parisien, louant sa porte “toujours ouverte”, sa volonté de ne pas supprimer un seul poste et son ouverture d’esprit.
Katjia Henke, actuellement directrice générale de l’hôtel The Peninsula Bangkok, prendra ses fonctions le 27 juin 2016, en remplacement de Nicolas Beliard. Une prise de fonction qui risque de ne pas être de tout repos.
