La loi Valletoux ne s’applique pas à GE RH Expert
La loi Valletoux, mise en place en France en 2012, vise à renforcer la protection des salariés intérimaires en limitant leur recours à des contrats courts et en favorisant leur accès à la formation professionnelle. Cependant, certaines structures échappent à l’application de cette loi, notamment les groupements d’employeurs comme GE RH Expert. Les groupements d’employeurs,