L’embauche d’un salarié : formalités, obligations

L’embauche d’un salarié : formalités, obligations… Vous êtes Restaurateur, Hôtelier ou gérant d’une franchise de restauration et vous recrutez ? Voici toutes les étapes clés pour être dans les clous : 1. La déclaration préalable à l’embauche 2. L’adhésion aux différentes caisses, à la mutuelle et la médecine du travail 3. La bonne tenue de votre Registre Unique

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