Portabilité de la Prévoyance : elle Passe de 9 à 12 Mois au 1er Juin 2015
Votre contrat de travail a pris fin et vous êtes au chômage. Vous souhaitez donc bénéficier du dispositif de portabilité des garanties prévoyance en vigueur dans votre entreprise.
Prévoyance : Avenant n° 21 du 24 JUIN 2014
Afin de se mettre en conformité avec les dispositions du décret n° 2012-25 du 9 janvier 2012 relatif au caractère collectif et obligatoire des garanties de protection sociale complémentaire, l’ar- ticle 18.1 est remplacé dans les termes suivants :