Un indépendant requalifié en salarié par la justice

Un indépendant requalifié en salarié par la justice La justice française continue de requalifier un indépendant en salarié, risque plus fort dans le secteur d’l’hôtellerie et de la restauration. Dans le cadre d’un précédent post sur notre blog (cliquez sur le lien suivant pour le redécouvrir : http://www.ge-rh.expert/la-cour-de-cassation-requalifie-un-auto-entrepreneur-en-salarie-risque-dans-le-secteur-de-lhotellerie-et-la-restauration/), un autre arrêt de la justice française a

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Une serveuse canadienne licenciée pour avoir refusé de porter un soutien-gorge

Une serveuse canadienne licenciée pour avoir refusé de porter un soutien-gorge   Christina Schell, une jeune femme de 25 ans, affirme avoir été licenciée de son poste de serveuse parce qu’elle refusait de travailler avec un soutien-gorge. Une Canadienne de 25 ans, Christina Schell, a saisi la justice après avoir été licenciée de son poste

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Canada : pas impoli mais Français, plaide un serveur licencié pour agressivité

Canada : pas impoli mais Français, plaide un serveur licencié pour agressivité Un serveur français a été licencié pour s’être montré “malpoli” et “agressif” envers ses collègues, un comportement qu’il impute à sa “culture” française et qu’il devra défendre devant un juge.     Un serveur français licencié par un restaurateur canadien pour agressivité envers

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Votre employeur peut surveiller vos activités sur le net

Une entreprise peut facilement analyser les sites consultés par ses salariés de façon peu intrusive. « On peut déjà collecter des statistiques générales intéressantes via un proxy, c’est-à-dire le serveur mis en place pour assurer la bonne marche du réseau Internet », explique Bruno Cracco, consultant en informatique et innovation chez Bengs.

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