CES GRANDS CHEFS QUI RECRUTENT SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX Le chef qui dit en ce moment qu’il n’a pas de problème pour recruter ses équipes, c’est que, quelque part, il veut la jouer gros bras ! … que l’on soit triplement étoilé, que l’offre d’embauche soit incroyablement avantageuse, que l’on soit en province ou
L’hôtel de luxe Lutetia va embaucher 300 personnes En vue de sa réouverture au printemps, le prestigieux hôtel Lutetia (VIe), désormais 5*, lance des sessions de recrutement dès le mois de janvier. La bonne nouvelle ne concerne pas que les touristes. La réouverture au printemps du Lutetia, emblématique hôtel Art Déco de la rive
Elaboré avec l’Urssaf et les représentants de la profession, il est édité par la Direccte d’Île-de-France dans le cadre de la convention régionale de lutte contre le travail illégal signée le 18 décembre 2014 entre l’Etat, l’Urssaf, l’UPIH et l’UMIH 75 (devenues à ce jour l’UMIH Paris Ile-de-France)
Depuis 2011, les choses ont beaucoup changé. Oui le sourcing est devenu prioritaire et un sujet stratégique pour de plus en plus d’entreprises. IL faut aller chercher les compétences dont on a besoin et une posture passive n’est pas suffisante. Les meilleurs ont leurs sourceurs, pourquoi pas nous ?
En dépit d’une charge de travail importante, d’un management qui peut être rude et de rémunérations faiblardes, le secteur favorise l’ascension sociale pour les peu ou pas diplômés et permet de belles carrières, en particulier à l’étranger
Il vous est peut être arrivé de rencontrer un recruteur qui ne connaissait pas votre métier ou votre secteur d’activité. Vous avez sûrement déjà douté des connaissances de celui qui était amené à vous recruter ou à vous pré-sélectionner pour d’autres entretiens.
C’est sans doute ce que tout candidat disposant d’une expertise a déjà ressenti. Si vous êtes réceptionniste ou en cuisine et que le recruteur n’a jamais occupé ces fonctions par exemple.
Mais quand on a porté Novotel sur les fonts baptismaux, lancé son cadet Ibis, imaginé une déclinaison low-cost avec Formule 1 et développé une version XL avec Suitehotel, on ne saurait s’arrêter en si bon chemin.
Avec 900 000 employés et 100 milliards d’euros de chiffres d’affaires, le secteur de l’hôtellerie restauration est l’un des premiers employeurs de France.
GE RH Expert, met à disposition des salariés en extras, CDD, Cdi en recrutement accompagné, ainsi que du temps partagé.
