Mariott AC Le bourget: Ouverture Février 2015
Sous la marque AC Mariott, un hôtel ouvre sur l’aéroport du Bourget en février 2015.
Sous la marque AC Mariott, un hôtel ouvre sur l’aéroport du Bourget en février 2015.
Class’croute a dévoilé sa nouvelle carte 2015. Sandwichs, salades, repas chauds, desserts et coffrets-repas….
L’enseigne économique de Louvre Hotels Group, en partie franchisée, se dote d’un nouveau concept : le Comptoir Campanile. Adopté par deux pilotes, il sera déployé sur les unités en rénovation ou en construction.
Hilton, le Client Choisit sa Chambre sur son Mobile Et le check-in se fait sur smartphone ! Le groupe Hilton a lancé une nouvelle fonctionnalité pour ses clients fidèles. Depuis un smartphone, une tablette ou un ordinateur, les membres Hilton HHonors peuvent visionner le plan de l’hôtel par étage. Et bientôt, comme Starwood, ce sera
Les lits sans pieds donnent l’impression de flotter. Ci-dessus, la Magique Suite. (Hôtel Vertigo)
L’établissement de luxe Vertigo, qui ouvrira en décembre, a déposé une annonce pour un CDD de 42 jours pour évaluer ses 42 chambres et donner son avis sur Facebook.
Dirigeant de MKG Group, de l’inénarrable “Hospitality On” et des trop fortissimo “Worlwide Hospitality Awards” (notamment), Georges Panayotis, nous propose une nouvelle fois un “billet judicieux”.
Ancien foodtrucker, Nicolas Romer nous livre ses réflexions sur les critères et les qualités (humaines avant tout) qu’il juge nécessaires pour réussir dans l’entreprise du “Street Food” mobile.
Prévient de tout dysfonctionnement des installations techniques
Met en oeuvre les plans d’actions correctifs qui lui sont donnés par son responsable technique
Participe à l’optimisation des consommations énergies
Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel
Suit les procédures hygiène de l’eau
Suit le plan de maintenance préventive
Avec 900 000 employés et 100 milliards d’euros de chiffres d’affaires, le secteur de l’hôtellerie restauration est l’un des premiers employeurs de France.
Une nouvelle fois, la Cour de cassation s’est prononcée sur les conséquences du port d’une tenue de travail obligatoire.