Les soft skills préférées des recruteurs sont… Fini le temps, où l’on pouvait tout miser sur le diplôme. Une nouvelle étude montre que les recruteurs sont de plus en plus attentifs aux recrutement … Pour éviter de vous retrouver dans cette pile de CV ! @shutterstock Saviez-vous que pour plus de la moitié des
Pourquoi faut-il réduire les délais de nos processus de recrutement ? Si un processus de recrutement trop long est souvent constaté en France, la tendance s’accentue au fil des années. Mais pour quels risques ? Bon candidat qui part ailleurs, image de votre entreprise dégradée….. Les processus de recrutement trop longs en France La
Un entretien d’embauche succulent ! Un job d’enfer : Caméra cachée de recrutement. Un entretien d’embauche diabolique. Dans cet épisode, Louis-Maxime Renaud interprète un candidat concurrent à la véritable candidate. En mémoire de Benoit Violier, meilleur chef du monde, disparu trop tôt. Face à eux, le célèbre cuisinier romand Benoît Violier, élu meilleur chef
70 % des candidats exagèrent souvent leur responsabilité, 63 % surestiment souvent leurs connaissances des langues étrangères, 48 % augmentent souvent ou toujours leur rémunération. C’est l’avis des chefs d’entreprises et DRH (500) interrogés en 1999 par le cabinet Florian Mantione Institute dans le cadre d’une étude sur les CV trompeurs……
Lorsque vous faites passez un entretien d’embauche à un candidat, vous ne pouvez pas poser toutes les questions (CF : Les 5 erreurs à absolument éviter lorsqu’on fait passer un entretien)
Christian TETEDOIE, parrain de la promotion à l’INHAC 2015, Meilleur Ouvrier de France, Président de l’Association des Maître Cuisiniers de France depuis 2011, entouré des 24 finalistes précise «j’espère que vous garderez un bon souvenir de cette expérience »… « travailler pour atteindre l’excellence »
Vers la fin des cabinets de recrutement traditionnels ? Les entreprises continuent de solliciter fortement les cabinets de recrutement qui emploient 25.000 professionnels en France. Le métier est exercé de façon traditionnelle et n’a pas encore fait sa révolution digitale. Cela laisse le champ libre à de nombreuses plateformes. 3 à 5 candidats qui
