La restauration collective va expérimenter le CDD multi-remplacement
La restauration collective va expérimenter le CDD multi-remplacement Pour remplacer plusieurs salariés absents sur des périodes différentes, l’entreprise pouvait garder le même salarié à la condition que soient rédigés plusieurs contrats de travail. Ce qui ne sera plus le cas, à titre expérimental et dans 11 secteurs seulement, avec le CDD multi-remplacement. Son introduction