Hôtellerie restauration : le Sénat reporte la taxe de 10 euros sur les CDD d’usage Le Sénat a adopté un amendement reportant d’un an cette taxe forfaitaire qui devait être applicable dès le 1er janvier 2020, permettant ainsi aux secteurs concernés, dont l’hôtellerie, la restauration et l’événementiel, de mener des négociations de branches. Un
Nouveau Contrat mobilité : Ce que chamboulerait le projet de nouveau CDI de l’hôtellerie-restauration L’Umih, le principal syndicat de la branche cafés hôtels-restaurants, propose de créer un « contrat de mobilités » à durée indéterminée ultra-flexible, sans toucher aux droits d’indemnisation chômage des salariés entre deux missions. L’employeur aurait une surcotisation à payer. Les négociations
Les groupements d’employeurs absorbent le bonus malus Des pistes alternatives ont été proposées : jouer sur les délais de carence entre deux CDD, travailler sur les CDD d’usage (les extras), favoriser les groupements d’employeurs… La tension monte sérieusement entre les syndicats et le patronat, censés boucler fin février la négociation sur l’épineuse réforme
Les Contrats à durée déterminée d’usage Recrutement en cas d’accroissement temporaire, absence d’un salarié ou saisonnier d’activité, les employeurs on la nécessité d’avoir recours à des contrats CDD.Mais attention aux règles strictes, et encadrées. En France on aime communiquer sur les chiffres qui font mal : sur les 87% de nouvelles embauche en CDD…
