Le Conseil d’Etat rejette le recours de l’Umih contre la fermeture des cafés et restaurants

Le Conseil d’Etat rejette le recours de l’Umih contre la fermeture des cafés et restaurants   Avec cette décision du juge des référés, doublée d’une évolution préoccupante de la situation sanitaire, une réouverture de ces établissements avant le 20 janvier semble désormais exclue. L’Umih attend un autre jugement sur le fond pour récuser la légalité

Lire plus

Hôtels, restaurants, discothèques… : dix jours de congés payés pris en charge par l’Etat

Hôtels, restaurants, discothèques… : dix jours de congés payés pris en charge par l’Etat Le ministère du Travail a annoncé la prise en charge de 10 jours de congés payés à poser entre le 1er janvier et le 20 janvier 2021 pour les secteurs concernés par des fermetures administratives pendant 140 jours depuis le 1er janvier

Lire plus

Quand la CGT gère une entreprise…

Quand la CGT gère une entreprise…   La CGT vend ses campings du comité d’entreprise d’EDF, trop mal gérés… par la CGT Une vingtaine de campings gérés par la CIAT, structure liée à la Caisse Centrale d’Activités Sociales (CCAS) du personnel des industries électriques et gazières (autrement dit, le CE d’EDF) devraient être vendus dans

Lire plus

Les hôteliers appellent les maires des communes à «faire appliquer la loi» pour une juste concurrence

Les hôteliers appellent les maires des communes à «faire appliquer la loi» pour une juste concurrence   Pas totalement contre les plateformes de locations meublées à la nuitée, l’Union des métiers et des industries hôtelières dénonce en tout cas une concurrence déloyale et demande aux maires des communes de faire appliquer la loi, pour «un

Lire plus

Nouveau Contrat mobilité : Ce que chamboulerait le projet de nouveau CDI de l’hôtellerie-restauration

Nouveau Contrat mobilité : Ce que chamboulerait le projet de nouveau CDI de l’hôtellerie-restauration   L’Umih, le principal syndicat de la branche cafés hôtels-restaurants, propose de créer un « contrat de mobilités » à durée indéterminée ultra-flexible, sans toucher aux droits d’indemnisation chômage des salariés entre deux missions. L’employeur aurait une surcotisation à payer.   Les négociations

Lire plus