Hippopotamus, c’est 3000 salariés qui partagent des valeurs communes au sein d’un Groupe vivant et dynamique.
L’ambiance Hippo c’est avant tout un personnel sympathique travaillant dans la bonne humeur, la simplicité et la proximité pour faire de la marque le leader en France de la restauration du segment grill.
A l’heure du numérique, la majorité des candidatures s’envoie par mail, avec CV et lettre de motivation en pièce jointe. Ce mail d’accroche est donc le premier outil qui permet de se démarquer aux yeux du recruteur. Pour cela, mieux vaut respecter quelques règles de base…
Ouverture ce 1er Juillet du Grand Atlantic Hôtel à Arcachon ! Le 1 Juillet 2015, le dernier né des hôtels d’Arcachon vous ouvre ses portes. Situé au cœur du quartier pittoresque des pêcheurs de Saint Ferdinand et à 300 mètres du port, le Grand Atlantic Hôtel vous accueille dans un cadre océanique… Respirez ! Composé
GE RH Expert, groupement d’employeurs, est spécialisé dans la mise à disposition de personnel qualifié à l’égard de plus de 400 entreprises depuis 2010. Présent sur toute la France, GE RH Expert a un véritable savoir-faire en matière de recrutement et de gestion de personnel.
Dès les négociations entre partenaires sociaux, l’UMIH avait indiqué auprès des trois instances interprofessionnelles (Medef, CGPME, UPA) son opposition totale à toute représentation syndicale dans les TPE.
Le gouvernement a demandé la procédure accélérée, c’est-à-dire une lecture par chambre avant la réunion d’une commission mixte paritaire députés-sénateurs pour tenter d’arriver à un texte commun. En cas de désaccord, l’assemblée aura le dernier mot.
Votre contrat de travail a pris fin et vous êtes au chômage. Vous souhaitez donc bénéficier du dispositif de portabilité des garanties prévoyance en vigueur dans votre entreprise.
Selon un amendement voté en octobre, cette indemnité devrait être exonérée de cotisations sociales et fiscales, dans la limite d’un montant fixé par décret. De plus, les salariés devraient pouvoir déduire l’indemnité de leur impôt sur le revenu.
Comme son nom l’indique, elle est une phase préalable à l’embauche définitive du salarié, pendant laquelle son employeur ou lui peuvent choisir de mettre fin au contrat de travail qui les lie.
N’oubliez jamais qu’une relation commerciale est avant tout une relation entre deux personnes et que tout le monde préfère avoir affaire à des personnes sympathiques.
Dans un contexte de plus en plus concurrentiel, où les possibilités de choix sont multiples, la qualité de l’accueil peut faire LA différence dans le développement de votre activité. Mettre en pratique ces quelques points clés de l’accueil est pour vous l’assurance d’établir une relation de qualité, synonyme de satisfaction et de fidélisation de votre clientèle.
