Faut-il avoir peur des prises de références ?

70 % des candidats exagèrent souvent leur responsabilité, 63 % surestiment souvent leurs connaissances des langues étrangères, 48 % augmentent souvent ou toujours leur rémunération. C’est l’avis des chefs d’entreprises et DRH (500) interrogés en 1999 par le cabinet Florian Mantione Institute dans le cadre d’une étude sur les CV trompeurs……

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Retard au travail: ce que vous risquez

Par contre, les grèves dans les transports sont signalées au moins 48 heures avant le début des perturbations et sont donc prévisibles. On considère généralement que c’est au salarié de prendre ses dispositions pour arriver à l’heure sinon l’absence ou le retard auront des conséquences sur son temps de travail ou sa rémunération.

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Monaco: licencié d'un hôtel de luxe pour une brosse à dents à 72 centimes

Ce licenciement a provoqué la colère des délégués du personnel et des syndicats, qui se sont réunis ce lundi devant l’hôtel de Monaco. « Il n’avait pas du tout l’intention de voler quoi que ce soit », lance Jean-Pierre Messy, le secrétaire général du syndicat des cuisiniers pâtissiers de Monaco.
Il demande « un geste humain », et « la réintégration» de Noureddine.

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DIX TENDANCES pour postuler en 2016

Depuis 2011, les choses ont beaucoup changé. Oui le sourcing est devenu prioritaire et un sujet stratégique pour de plus en plus d’entreprises. IL faut aller chercher les compétences dont on a besoin et une posture passive n’est pas suffisante. Les meilleurs ont leurs sourceurs, pourquoi pas nous ?

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