Originaire de Longjumeau, près de Paris, la jeune femme de 24 ans est titulaire d’un BEP Vente, d’un Bac Pro Accueil et Services, ainsi que d’un BTS Assistante de direction. Après plusieurs stages en agences de voyage, en clinique et dans un hôtel, elle a quitté la France l’an dernier pour travailler dans un restaurant italien à Londres.
Travailler au Canada quand on est jeune Il existe plusieurs solutions pour partir travailler au Canada quand on est jeune. Toutes ont été évoquées sur CursusMundus. Retrouvez ici le récapitulatif des différentes opportunités qui s’offrent à vous. I. Expérience Internationale Canada Expérience Internationale Canada est un dispositif au sein duquel sont regroupés 4 permis
Les patrons français ne sont donc pas les monstres pour lesquels certains aiment à les faire passer ! Le problème est ailleurs, il réside dans le manque d’activité… Dans un marché du travail biaisé. Et le recours à la hausse aux contrats cours ne témoigne de rien d’autre que cela : d’entreprises dont les lendemains ne font que déchanter.
C’est derrière le bar en bois d’acajou très classe qu’il me parle de sa profession de réceptionniste de nuit. Je me sens comme un de ces détectives de série policière à la Colombo parti faire une enquête sur un crime.
Nous avons eu à déplorer de votre part un agissement constitutif d’une faute : en effet, le 2 janvier 2005, nous vous avions donné l’ordre de décorer de roses les galettes des rois. Cependant, vous avez pris l’initiative de décorer ces dernières d’une…..
Vous envisagez de recruter, ou vous souhaitez estimer le coût à l’embauche d’un futur collaborateur : le Gouvernement a mis en place un outil de calcul des prélèvements sociaux. Cet outil est en open source et actuellement en beta test.
Ces séances d’information seront l’occasion pour les futurs étudiants de visiter l’institut, d’assister à une démonstration en cuisine et en pâtisserie……
Pourquoi les recruteurs ne répondent pas aux candidats? A l’instar de GE RH Expert qui apporte toujours une réponse à une candidature, pourquoi les recruteurs ne répondent pas aux candidats? Voilà une question que j’ai beaucoup entendue et que j’entends encore très souvent. Et comme je suis recruteuse et que j’ai été candidate, forcément, je me
Premier constat, le nombre d’embauches en CDD de moins d’un mois a plus que doublé en quinze ans, passant de d’un peu plus de 1,5 million par trimestre en 2000 à plus de 4 millions en 2016, selon l’Unedic, le gestionnaire de l’assurance-chômage.
En plus, de nuire à la création d’un sentiment d’appartenance vecteur de motivation, le turnover est responsable d’une perte d’efficacité des services concernés due aux nombreuses erreurs que les nouveaux commettent durant la phase d’adaptation.
